La participation aux examens et jurys est une obligation de service. La surveillance des épreuves, la correction des copies et la participation aux jurys font partie des obligations de service pour tous les examens et concours qui correspondent à la qualification détenue et quel que soit le service d’enseignement accompli dans l’année scolaire considérée. Dans ce cadre, les enseignants peuvent être appelés à des tâches de secrétariat. Toutefois, il n’y a aucun texte les définissant. La participation aux examens, hors surveillance, donne lieu à des indemnités et éventuellement à des frais de déplacement.

« L’évaluation des élèves est bien une mission du professeur, une des misisons liées à la mission principale d’enseignement. Dans le cadre de la mission d’évaluation, l’organisation de devoirs communs ou d’examens » blancs " constitue ainsi une modalité possible et spécifique, parmi bien d’autres, de l’évaluation des élèves et doit respecter les principes suivants : le repect absolu de la liberté pédagogique et l’initiative des équipes pédagogiques. Le rôle des instances internes de l’établissement ne saurait empiéter sur les deux premiers principes.De la sorte, s’il revient au chef d’établissement de faciliter l’organisation et la mise en œuvre des devoirs communs et examens blancs proposés à l’initiative des équipes pédagogiques, il ne saurait en imposer ni le principe ni en déterminer les modalités sans outrepasser son rôle.

Plus d’infos ici : https://www.snes.edu/ma-carriere/ob...

Question  : Le chef d’établissement me demande d’assurer la surveillance d’un devoir commun (ou : examen blanc). Quelle rémunération est-elle prévue pour cette activité ?

Réponse : Si la surveillance se déroule durant des heures d’enseignement de votre service hebdomadaire et à la place de ces heures, il n’y a pas lieu à rémunération supplémentaire. En revanche, si cette surveillance est prévue en dehors des heures d’enseignement et donc en sus du service, dès lors ces heures ne sauraient être imposées et doivent être rémunérées en HSE.

Le SNES FSU, déterminé à faire respecter les principes rappelés ci-dessus, s’oppose fermement aux abus et aux dérives.
En cas de difficulté, contacter la section d’établissement (S1), votre section départementale et la section académique (S3) du SNES-FSU.