Le rectorat lance une 2è campagne de demande de CPF à déposer avant le 25 avril délai de rigueur pour les formations débutant entre le 1er juillet 2023 et le 31 décembre 2023.

Voir circulaire rectorat complète ci dessous.

L’inscription se fait exclusivement via Colibris.

Il faut au préalable avoir activé votre compte formation : www.moncompteformation.gouv.fr
Chaque agent acquiert 25h par année de travail jusqu’au plafond totalisant 150h ; pour les règles d’acquisition de temps partiel ou cas particuliers, voir l’annexe circulaire CPF 2022-2023.
Les actions de formation peuvent avoir lieu hors temps de travail et/ou pendant le temps de travail sous réserve des nécessités de service. Les formations éligibles ne sont pas obligatoirement diplômantes ou certifiantes.

Les formations suivantes seront considérées comme prioritaires :

• formation en prévention d’une inaptitude à l’exercice de ses fonctions
• validation des acquis de l’expérience
• préparation aux examens et concours
• reconversion professionnelle, dans le cadre de l’éducation nationale ou en dehors

Pour plus de détails sur les formations éligibles et les organismes de formation, se reporter à la circulaire (point D) et au point IV de l’annexe.

Conditions de mise en œuvre :

Le Rectorat se réserve la possibilité de refuser la demande. Le financement de la formation est plafonnée doublement : à 25 euros de l’heure de formation ET dans la limite de 1500 euros par agent et année scolaire. En cas d’inaptitude médicale, le plafond est relevé à 2500 euros par agent et par année. Quand le plafond n’est pas atteint, la prise en charge est le taux horaire de la formation multiplié par le nombre d’heures de formation. Lorsque le plafond doit être dépassé, il peut y avoir « co-financement » par le demandeur : l’agent finance les frais au-delà du plafond. L’agent doit solliciter les services pour ce « co-financement ».
Des justificatifs des frais pédagogiques sont à fournir dès que la formation est acquittée. Il faut suivre à minima 90 % de la formation, sinon, l’agent devra rembourser les frais engagés par le Rectorat.

Préparation du projet professionnel et composition du dossier :

Il est possible en amont de prendre rendez vous sur la plateforme ProxiRH : https://portail.ac-lyon.fr/proxirh/ (étape non obligatoire).
Puis, il faut déposer présenter son projet d’évolution professionnelle sur Colibris :
https://www.ac-lyon.fr/exprimer-un-besoin-de-formation-121829

Le dossier doit être complet pour être examiné par la commission académique et pour déclencher le délai de réponse. Le dossier est également transmis au chef d’établissement pour avis.
Le dossier doit comporter obligatoirement les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation (2 pages maximum) ;
• Un curriculum vitae ;
• Un descriptif précis de la formation souhaitée précisant la durée, le contenu pédagogique, l’organisation en termes de lieux et de calendrier
• Le ou les devis des organismes de formation précisant leur raison sociale et le coût
• Un relevé de compteur CPF édité par l’agent à partir du site : ici
• Le cas échéant, l’avis du médecin du travail ou de prévention quand la formation vise à prévenir une situation d’inaptitude aux fonctions exercées.

L’administration a ensuite deux mois après la date de fermeture de la campagne pour faire une réponse écrite à l’agent.

Circulaire et annexe CPF campagnes 2022-2023 :

Circulaire	Annexe