Il vient de paraître au Bulletin d’Information Rectorale (BIR) numéro 31 du 26 mai 2026 pour les AED en CDI, l’obligation de pratiquer un entretien professionnel avant le 30 juin 2026.

Cet entretien conformément à la circulaire du cadre de gestion des AED parue au Bulletin officiel n° 38 du 9 octobre 2025, porte sur la manière de servir de l’AED et sur ses perspectives d’évolution professionnelle.

Vous trouverez le modèle pour le compte rendu pour l’entretien professionnel (Annexe 6).
https://www.education.gouv.fr/bo/2025/Hebdo38/MENH2516443C

Conformément à l’article 1 quater du décret du 6 juin 2003 et à l’arrêté du 27 décembre 2024, l’entretien est conduit par le chef d’établissement dans lequel l’AED exerce entièrement ou majoritairement ses fonctions. Il permet notamment, de définir ses besoins de formation en rapport avec les missions de l’AED et ses projets de préparation aux diplômes professionnels et aux concours d’accès aux corps de la fonction publique.

Par ailleurs, cet entretien doit permettre selon Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat en vigueur au 28 mai 2026, de déterminer le montant de sa rémunération, en précisant chacun de ses éléments constitutifs, sa périodicité ainsi que ses modalités de versement.
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGISCTA000041655866

C’est là où le problème se fait jour. Le SNES-FSU a demandé à la rectrice un groupe de travail afin de discuter de la grille de rémunération des AED en CDI, de son évolution et cette demande est restée lettre morte à ce jour.
Cela montre le mépris dont fait preuve l’administration envers des personnels dont elle dit par ailleurs qu’ils sont essentiels au climat scolaire dans nos établissements.

Lors de cet entretien, n’hésitez pas à demander au chef d’établissement la hauteur de votre évolution salariale car l’appréciation portée sur votre façon de servir sera valable pour trois ans, sans quoi votre rémunération stagnera durant toute cette période.

Enfin, n’oubliez que le mardi 02 juin 2026, l’intersyndicale de l’éducation appelle à une mobilisation spécifique pour les AED, n’hésitez donc pas à nous rejoindre dans les rassemblements et dans la grève : https://lyon.snes.edu/Mobilisation-des-AED-le-mardi-2-juinSTOP-precarite.html