12 janvier 2023

CARRIERE - MUTATIONS

Accès au corps des agrégés par liste d’aptitude - campagne 2023

Accès au corps des agrégés par liste d'aptitude - campagne (...)

Le BIR n°14 du 19 décembre 2022 :

Conditions pour candidater

  • être au 31 décembre 2022 professeur certifié.e, professeur de LP ou professeur d’EPS.
    Remarque : les collègues relevant d’une discipline pour laquelle il n’y a pas d’agrégation (exemple : la documentation) doivent postuler dans la discipline dans laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé.
  • avoir 40 ans au moins au 1er octobre 2023
  • justifier de 10 années de services effectifs d’enseignement, dont à minima 5 dans votre corps.

Attention : la plupart des dossiers retenus sont à la Hors Classe, la LA doit en effet être considérée comme un débouché de carrière. A part cas exceptionnel, il n’est pas porteur de candidater avant.

Procédure et calendrier

Vous avez jusqu’au 23 janvier 2023 pour vous porter candidat.es.
Si vous avez déjà candidaté une autre année, il faut à nouveau candidater.

Candidature et dépôt de dossier via : https://www.education.gouv.fr/i-prof-l-assistant-carriere-12194

Vous devez compléter votre CV Iprof et déposer une lettre de motivation qui doit faire apparaître : “ l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature”.

Une fois votre dossier validé, vous recevrez un accusé de réception de votre candidature.
Votre IPR et votre chef.fe d’établissement aurons alors jusqu’au 3 février pour porter un avis sur votre candidature.
Affichage des avis sur votre dossier : du 3 au 10 mars 2023 (toujours sur Iprof).
Ces avis sont essentiels pour espérer être promus : il faut en effet avoir 2 avis TS pour espérer être promu. Il faut donc absolument au préalable se mettre en relation avec son chef d’établissement et surtout son IPR !

En cas d’irrecevabilité de votre candidature vous pourrez contester la décision du Recteur et vous faire assister par une organisation syndicale : nous contacter.

Publication des résultats : 6 juillet 2023 sur SIAP : https://www.education.gouv.fr/resultats-des-operations-de-promotion-des-personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation-siap-7592

Nous contacter pour être suivi.e et conseillé.e : vos élu.e.s vous guiderons, nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation . Si vous êtes actuellement à la classe exceptionnelle des certifié.e.s ou si vous vous interrogez sur le reclassement induit, nous contacter.

Pour plus d’informations (contingent, tableau 2022, reclassement etc.) :
https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/acces-au-corps-des-agreges-par-liste-daptitude/

L’avis du SNES-FSU
Pour le SNES-FSU, la liste d’aptitude doit être un débouché de carrière pour tous les collègues ayant atteint la Hors Classe des certifiés. Cette voie de promotion doit devenir exemplaire dans son fonctionnement. Les pratiques arbitraires de l’administration ou de l’inspection, renforcées par la disparition des CAPA et CAPN LA, doivent cesser.

Le SNES-FSU revendique :
• des règles collectives et des critères transparents de nomination par liste d’aptitude, traduits dans un barème ;
• la création d’agrégations dans toutes les disciplines ;
• l’augmentation du nombre des postes offerts à l’agrégation, tant externe qu’interne ;
• le passage du 1/7e au 1/5e, dans un premier temps, pour l’établissement du contingent annuel de promotions.