Depuis la semaine dernière, le SNES-FSU de Lyon reçoit de multiples signalements de la part de collèges et de lycées aussi bien dans la Loire que dans le Rhône et dans l’Ain pour faire remonter des mises au chômage forcée pour des dizaines de professeures non-titulaires et de contractuelles de l’enseignement. Nantua, Fiminy, La Boisse, Coligny, Saint-Etienne, Villeurbanne, Rive-de-Gier, Rillieux-la-Pape etc.
La raison invoquée à chaque fois ? De nos remontées de terrain, le rectorat n’aurait plus d’argent pour payer les contrats des personnels en CDD ! Les collègues sont renvoyées à la rentrée de janvier dans l’espoir de l’arrivée de nouveaux budgets, les condamnant à passer les vacances de Noël et les fêtes sans contrat alors même que les besoins existent. D’autres académies (Reims, Aix-Marseille, etc.) nous ont fait remonter des exemples similaires.
Cette situation est dénoncée avec force par le SNES-FSU de Lyon car il ne s’agit rien d’autre que de profiter de la précarité d’agentes dévouées au service public d’éducation pour faire des économies sur leur dos. L’absence de toute communication en amont a mis toutes ces collègues devant le pied du mur et est vécue, à juste titre, comme une nouvelle preuve de mépris.
Cette situation est dénoncée avec force par le SNES-FSU car elle prive les élèves de professeures en technologie, en anglais, en espagnol, en EPS… et de bien d’autres agentes indispensables au bon fonctionnement des établissements : PsyEn pour l’orientation à la veille de Parcoursup, agentes de laboratoire pour les TP évalués au baccalauréat, professeures principaux en pleines réunions parents-professeurs, ou encore professeures documentalistes dans les CDI.
Cette situation est dénoncée avec force par le SNES-FSU alors même que le ministre démissionnaire G. Kasbarian pointait sans fondement l’« absentéisme » des fonctionnaires : voilà que c’est l’Education Nationale et les choix budgétaires de nos gouvernements qui organisent un « absentéisme » contraint et forcé de nos collègues les plus fragiles en privant les élèves de centaines d’heures de cours !
Comment croire les incantations des ministres qui se succèdent concernant le « Choc des Savoirs » avec ses groupes de niveau qui demandent le recrutement de dizaines de collègues pour (mal) fonctionner quand il n’y a pas même l’argent pour finir l’année ?! La baisse du niveau scolaire est d’abord le fait du manque d’investissement dans l’école de nos dirigeantes.
Le SNES-FSU de Lyon réclame que soient immédiatement mis à disposition du rectorat de Lyon par le ministère les fonds nécessaires pour qu’il puisse réinstaller ces agentes sur leurs postes et devant les élèves plutôt que de dépenser nos impôts dans le SNU, les uniformes, les IA, le subventionnement des apprentis… et tous les autres gadgets qui servent à financer l’entrée du secteur privé dans nos établissements publics d’éducation nationale.
Le SNES-FSU de Lyon réclame aussi des mesures de long terme pour prévenir cette situation en donnant aux agentes non-titulaires des rémunérations décentes et ininterrompues en offrant de vraies perspectives de titularisation par tous les biais possibles, à commencer par le retour des concours réservés, ou de CDIisation avant les six années d’exercice et sans prise en compte des interruptions de plus de quatre mois que l’EN organise elle-même...
Face à cette situation ou celle d’une collègue, bénéficiez du soutien au SNES-FSU de Lyon : contactez nos représentantes dans votre établissement, demandez à être reçues accompagnées au rectorat, saisissez des fiches RSSST le cas échéant, et organisez la mobilisation par des rassemblements, dans les CA, auprès des parents, par la médiatisation…