Dans la Fonction publique, la CGT, la CFDT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la CFE-CGC et la FA-FP appellent à la grève, le mardi 29 septembre.
En étant nombreuses et nombreux dans la rue, nous pourrons peser sur les arbitrages budgétaires à venir pour gagner des mesures de revalorisation.
L’inflation repart à la hausse, la perte de pouvoir d’achat est de 238 € net mensuel pour une certifiée au 1er échelon et 504 € en fin de hors-classe entre 2020 et 2026. Ni des indemnités, ni des heures supplémentaires ou des pactes ne remplacent une revalorisation générale des rémunérations, à commencer par celle de la valeur du point d’indice.
Les choix budgétaires du gouvernement, bien décidé à poursuivre la cure d’austérité, risquent d’achever l’asphyxie des services publics. La situation salariale des agentes de la Fonction publique, déjà critique, est devenue intenable. Pour la revalorisation de nos salaires, pour notre pouvoir d’achat et de meilleures conditions de travail, mobilisons nous le 29 septembre.
Le communiqué intersyndical :
Le SNES-FSU revendique notamment
– l’augmentation d’au moins 15 % de la valeur du point d’indice
– l’indexation du point d’indice sur les prix
– la refonte des grilles des corps enseignants et assimilés avec l’ajout de 130 points pour le premier échelon et des progressions d’au moins 40 points par échelon
– pour l’accès à la classe exceptionnelle, un taux de promotion de 29 % pour le second degré, ainsi aligné sur celui du premier degré
Les profs sont-ils vraiment bien payés ? Spoiler non !
Une campagne de désinformation a été relayée par les médias à la fin du mois d’Août. S’appuyant sur des statistiques publiées par le ministère (DEPP), seuls quelques chiffres sortis de leur contexte mathématique ont été utilisés par la presse.
Vous trouverez des explications bien plus détaillées et réalistes dans cet article : https://www.snes.edu/article/3090-euros-par-mois-le-snes-fsu-remet-les-pendules-a-lheure/