Qui sont les CFP (ex-CFC) en GRETA ?
Les Conseillers en Formation Professionnelle (CFP), qui succèdent peu à peu aux Conseilleurs en Formation Continue (CFC), sont des agents de la fonction publique qui n’ont pas des missions d’enseignement au sein d’un établissement scolaire. Leurs missions sont de conseiller, développer, concevoir, innover, piloter et animer la formation professionnelle et continue au sein d’un réseau d’établissements appelé GRETA.


Qui peut candidater comme CFP en GRETA ?
Tout le monde peut candidater auprès du rectorat de Lyon pour devenir CFP, que le candidat soit fonctionnaire titulaire de l’EN ou d’une autre administration publique, agent non-titulaire de la Fonction Publique, ou même issu du privé. Le SNES-FSU de Lyon est vigilant à ce que les collègues de l’EN soient privilégié.e.s eu égard aux missions de service public des CFP. Les agents non-titulaires en CDI ont désormais droit à la portabilité de leur CDI en application de loi de transformation de la Fonction Publique de 2019. Contacter le SNES-FSU de Lyon car le portage n’est pas automatique.


Comment mieux connaître les missions du CFP ?
Les missions du CFP sont cadrées par un Référentiel d’activités et de compétences professionnelles émis par la Direction générale de l’enseignement scolaire de l’Education Nationale. Une réunion d’information en présentiel (à Lyon) et d’autres en distanciel sont organisées par la région académique chaque année pour présenter les missions du CFP et faire témoigner des collègues déjà en exercice. Se rapprocher du SNES-FSU de Lyon pour en obtenir le calendrier, c’est un passage conseillé pour mettre en avant sa candidature.


Comment candidater comme CFP en GRETA ?
Les candidatures se font pendant les trois premiers mois de l’année civile sur la plateforme Colibris pour les personnels (titulaires comme non-titulaires) de l’EN. Le dossier de candidature est disponible et à redéposer une fois complété à la même adresse dans le respect des délais : https://demarches-lyon.colibris.education.gouv.fr/recrutement-cfc/recrutement-de-conseillers-en-formation-continue/ Contacter le SNES-FSU de Lyon en cas de difficultés.


Comment se déroule la phase de recrutement des CFP ?
La sélection s’opère en plusieurs temps : une présélection sur dossier de candidature, puis un entretien initial, et enfin un entretien approfondi. La commission de recrutement du rectorat veille à ce que les missions liées aux fonctions de CFP mais aussi la place de la formation continue et professionnelle dans le système éducatif français soient bien appréhendées par les candidats ; elle juge des capacités des candidats à assumer ces missions.


Attention, les CFP provenant d’une autre académie sont placés, à leur demande et de droit, sur la liste d’aptitude et seront reçus directement en entretien par la commission de recrutement. Afin de préparer au mieux ces différentes étapes avec des conseils précis, rapprochez-vous des membres du SNES-FSU de Lyon qui siègent chaque dans la Commission Académique Compétente à l’égard des CFP (ex-CFC) où notre avis est sollicité réglementairement avant la validation définitive des candidatures retenues.


Comment sont affectés les CFP dans un GRETA ?
L’affectation des CFP appartient au rectorat qui étude prioritairement les demandes de mobilité des agents CFP déjà en poste avant de positionner les nouveaux collègues CFP ; le départage de deux nouveaux collègues candidatant pour un même poste n’est pas régie par des règles et revient à l’appréciation de l’administration de la capacité de chacun. à servir sur le support concerné. En cas de difficulté à obtenir une affectation provisoire ou à tout le moins un traitement équitable de ses demandes d’affectation, contactez le SNES-FSU de Lyon qui siège lors du CAC des CFP qui se réunit la semaine précédent les affectations.


Pourquoi adhérer au SNES-FSU si l’on veut devenir CFP ?
Au-delà de toutes les raisons que n’importe quel professeur du secondaire à de vouloir être conseillé et protégé par le premier syndicat du 2nd degré en nombre d’adhérent.e.s et d’élu.e.s, les CFP actuels et futurs savent qu’ils peuvent compter sur les quatre élus FSU et leurs suppléants en CAC (1er syndicat représenté) pour défendre leurs dossiers de candidature, leurs demandes de mobilité, leurs conditions de travail et leurs droits dont le passage à la classe exceptionnelle, notamment depuis l’abolition des viviers.