15 mars 2017

CARRIERE - MUTATIONS

Compte Rendu : Groupe de travail de congés de formation professionnelle pour 2017/2018

Compte Rendu : Groupe de travail de congés de formation professionnelle pour (...)

Le barème du dernier ayant obtenu un CFP est de 25 points (départage à l’âge) et une liste complémentaire de 10 noms a été établie (barème de 24.1 points).

Le nombre de demandes était encore à un niveau élevé alors même que le contingent de mois accordés reste insuffisant. Le SNES a rappelé que le fait de bénéficier de 12 mois de congé formation est un droit pour tous les fonctionnaires et a demandé une augmentation conséquente du contingent. On constate cette année une forte demande de CFP dans les disciplines touchées par la réforme du collège.

Le barème n’a pas été modifié cette année. Le poids du nombre de demandes antérieures non satisfaites interdit, de fait, à des collègues en fin de carrière d’obtenir un congé formation. Dans ce cadre, nous ne pouvons que conseiller à chaque enseignant voulant obtenir un CFP d’anticiper sa demande afin de l’obtenir au moment opportun.

Concernant la bonification pour exercice en REP et REP+, l’administration justifie son existence par la prise en compte des conditions de travail et d’un besoin de formation accru. Nous avons demandé à ce que d’autres situations soient prises en compte dans le barème et notamment celle des TZR.

Pour terminer, nos interventions ont permis de corriger les barèmes de plusieurs collègues. Elles n’ont été possibles que grâce aux fiches syndicales de suivi qui nous ont permis de repérer les erreurs et d’argumenter face à l’administration pour permettre les corrections lors du groupe de travail. Pensez bien à nous les transmettre pour que nous puissions assurer un suivi précis des dossiers.