Comment obtenir un classement ?

Après une réussite au concours, pendant l’année de stage, le classement (ou reclassement) est une prise en compte partielle des services accomplis comme non-titulaire lors de la titularisation.
Une fois le concours obtenu, pendant le premier trimestre de l’année de stage, l’administration va vous demander de fournir tous les états de service des emplois exercés comme non-titulaire. On calcule alors la somme des durées de contrat (vacations comprises).
Le coefficient caractéristique est pour un contractuel enseignant ayant moins de douze ans d’ancienneté (ou Cpe, Copsy, AED) de 0,5 : cela signifie que le total d’ancienneté est divisé par deux. Le résultat de cette opération est le nombre d’années-mois-jours qui seront directement ajoutés à l’ancienneté calculée pour l’agent stagiaire. Ainsi, un échelon supérieur peut être atteint directement après le calcul de reclassement.
Cette prise en compte des services antérieurs permet de commencer la carrière avec un peu d’avance, c’est une reconnaissance légitime des services non-titulaires, et il a fallu se battre pour gagner ce droit !
Tous les dossiers de reclassement sont à transmettre à la section académique, pour comprendre et surtout vérifier ce calcul important.

Qu’est-ce que la clause butoir ? Vais-je la subir ?

NON ! Depuis 2014 le SNES a réussi à faire plier le ministère :
Jusqu’à cette date la prise en compte des services non-titulaires ne pouvait pas dépasser 3 mois à la fin du calcul. Cela signifiait concrètement que tous les non-titulaires, même avec plus de dix ans de précarité avant le concours, se voyaient reclassés au 2ème échelon, subissant encore une fois le mépris de l’état envers ses agents non-tit.
Après bien des années de forcing intensif, le SNES a réussi à gagner dans les derniers mois du ministre Peillon a faire sauter cette clause inique pour gagner enfin cette bien légitime demi-reconnaissance des services antérieurs non-tit.