Il est possible d’engager un rapport de force. Il faut demander que les heures soient considérées comme faites et si ce n’est pas le cas, le S1 (secrétaire SNES-FSU de la section d’établissement), les membres représentants de personnel élues au CA, voire le ou la secrétaire départemental du SNES-FSU peuvent intervenir pour demander au chef d’établissement de revenir sur sa décision.