Le traitement brut mensuel d’un temps plein est calculé à partir de l’indice majoré (IM) et de la valeur du point d’indice (4,92 €). Depuis le 01/01/2024, les AED en CDD sont rémunérés à l’indice (IM) 366, soit 1 448,05 € nets/mois (724,03 € nets pour un 50 %).

Les AED en CDI disposent d’un IM de 375, soit 1 483,66 € nets pour un temps complet (741,83 € nets pour un 50 %).

Depuis 2022, les AED peuvent bénéficier d’heures supplémentaires sauf pour ceux qui sont en préprofessionnalisation.

Le Conseil d’Etat a ordonné l’attribution de l’indemnité REP/REP+ aux Assistant•es d’éducation (AED, AP et APS).