- Qui est concernée ?
Les agentes concernées sont les professeures contractuelles en CDI et les maîtres-auxiliaires du secteur public, ainsi que les PSY-EN et CPE contractuelles.
- Quel calendrier ?
La demande de travail à temps partiel à est à formuler avant le 03 juin 2026, délai de rigueur, à la DIPE 5 (dipe5@ac-lyon.fr) avec les éventuelles pièces justificatives, en particulier pour les temps partiels de droit qui sont automatiquement accordés à condition de prouver que les conditions d’éligibilité au temps partiel sont remplies, mais aussi pour les temps partiels sur autorisation pour appuyer la demande auprès des services administratifs.
- Quelles possibilités ?
Les temps partiels de droit ne peuvent être refusés sous réserve de justification de la situation auprès de la DIPE 5 tandis que les temps partiels sur autorisation sont accordés en fonction des nécessitées de service dont l’administration rectorale est juge.
Pour appuyer une demande de temps partiel sur autorisation, il faut étayer sa situation autant que possible par une lettre expliquant la situation appuyée sur des pièces qui en démontrent la matérialité, en particulier dans les zones et disciplines sous tension.
Les quotités s’expriment en pourcentage d’un temps plein, de 50% au minimum à 90% au maximum, sachant que l’administration rectorale a la possibilité de moduler votre temps partiel pour tenir compte de ses besoins et des contraintes de l’affectation.
- Quelle contestation ?
En cas de refus ou de modulation du temps partiel par l’administration, contactez le SNES-FSU de Lyon pour être accompagnées dans la contestation de la décision : toute décision administrative peut faire l’objet d’une demande de révision.
- BIR (Bulletin d’informations rectorales) :
https://www.ac-lyon.fr/media/63670/download
- Formulaire de demande :
https://www.ac-lyon.fr/media/63678/download