Aujourd’hui (16 avril) s’est tenu le troisième CHSCTA depuis le confinement. Etaient présents le secrétaire général (SG), la DRH, les conseillers de prévention départementaux, la conseillère de prévention académique, l’ISST, les médecins de prévention, la médecin et l’infirmière conseillères techniques du recteur et les organisations syndicales FSU, UNSA et FO.

La FSU avait envoyé la veille une série de questions issues de vos nombreux retours suite au mail du SNES.

Reprise le 11 mai ? le rectorat affirme qu’elle sera « conditionnelle et progressive »

Le SG a fait remarquer que toutes ces questions sont légitimes et de bon sens. La reprise se fera de toute façon dans un fonctionnement non ordinaire. Il a indiqué que l’administration est preneuse de toutes les questions de terrain parce que, comme il l’a dit lui-même, « nous n’avons pas la science infuse ».

Il a tenté d’y répondre tout en précisant que la reprise du 11 mai dépendra bien sûr de la situation sanitaire à ce moment-là. Si reprise il y a, elle sera progressive et cadrée par le protocole national défini par le ministère de l’Éducation Nationale en lien avec le ministère de la Santé et les collectivités territoriales. Il a précisé que pour l’instant l’administration ne savait pas quel degré d’initiative chaque académie aurait pour adapter ce protocole.

Pour le SNES-FSU, la priorité doit être la protection sanitaire de toute la population. De nombreuses voix issues du corps médical alertent sur les risques de déclenchement d’une deuxième vague épidémique que ferait courir une réouverture prématurée des établissements scolaires. Donc quelle que soit la date, si les conditions sanitaires garantissant la sécurité et la santé des élèves et des personnels ne sont pas réunies, il ne peut y avoir de reprise de la vie des établissements, et encore moins des cours.

Pour le SNES et la FSU : Pas de reprise sans garantie sanitaire !

Dans sa déclaration préalable, la FSU a exigé que toutes les conditions sanitaires nécessaires à une reprise sans danger soient assurées aux personnels et que les représentants des personnels élus du CHSCT soient associés à toutes les prises de décision. Nous y veillerons.

Dans ses réponses, toutes au conditionnel, le SG a indiqué que

• les personnels à risque pourraient bénéficier d’une ASA comme c’est le cas depuis le 16 mars. Il en va de même pour les personnels dont les enfants ne seraient pas accueillis et qui n’auraient pas de mode de garde.
• Suite à nos demandes répétées sur les conditions réelles de reprise, il a également suggéré que le ministre de l’Éducation nationale envisage qu’une pré-rentrée soit organisée , c’est-à-dire une rentrée entre les personnels, sans les élèves. Ce temps doit permettre aux équipes de s’organiser.

Il est évident pour le SNES que lorsqu’elle aura lieu, la reprise ne pourra pas se faire comme si rien ne s’était passé : des temps de concertation seront nécessaires, un suivi psychologique des élèves et des adultes, le renforcement des équipes pluriprofessionnelles (présence des personnels de vie scolaire mais aussi des infirimièr.e.s, AS, psychologues…). La reprise avec les élèves ne pourra être que progressive.

L’engagement des personnels de l’Education nationale, comme celui de tous les fonctionnaires devra être reconnu

La FSU vous conseille aussi d’exiger que le DUERP de votre établissement soit mis à jour. En effet, ce document recense tous les risques liés à votre pratique professionnelle et toutes les mesures de prévention mises en œuvre par l’employeur pour vous en protéger : des garanties écrites. C’est un outil juridique qui va s’avérer encore plus important dans la situation actuelle.

Il a convenu que

• les gestes barrières, que ce soit dans le premier degré ou le second degré, seront difficiles à faire appliquer. Un fonctionnement différent est donc nécessaire (petits groupes d’élèves, EDT réduit…).
  Le SNES sera particulièrement vigilant sur la mise en place de tels éléments. Il est hors de question que s’accompagne d’une surcharge de travail alors même que les cours à distance sont déjà chronophage. Les personnels ne pourront pas cumuler enseignement dans les classes et enseignement à distance !
• le matériel de protection (masques, gel hydroalcoolique, nettoyage des locaux) est indispensable.
• Par ailleurs, le SG a accepté de relayer la demande des organisations syndicales concernant le test systématique des personnels et des élèves.

En ce qui concerne la reconnaissance comme maladie professionnelle de la contamination au Covid 19 des personnels ayant accueilli les enfants de personnels indispensables, la question est à l’étude.

Accueil des enfants de soignants pendant les vacances

L’accueil des enfants de personnels indispensables pendant les vacances est assuré par ministère de de la Jeunesse et des Sports et les collectivités territoriales.

Continuité pédagogique, injonctions et pressions sur les personnels

Face aux situations de “flicage ?? des enseignants exercées par certains chefs, IPR ou IEN que nous avons signalées, le SG a répondu qu’elles étaient inacceptables et qu’elles doivent lui être remontées, les cadres en question seront rappelés à l’ordre.

Dès maintenant, le SNES-FSU agit pour que la protection de toutes et tous soit assurée, et sera aussi à vos côtés, pour faire valoir vos droits si, le jour de la reprise, des dangers persistaient.
Prochain CHSCTA le 7 mai, peut-être avant : en attendant, continuez à nous envoyer vos questions et vos interrogations, nous les porterons devant l’administration. (mail à s3lyo@sens.edu)

Et prenez soin de vous !