La CAPA de recours suivre aux rendez-vous de carrière des certifiés s’est tenue mercredi Le 26 février 2022,

60 % des collègues qui l’ont demandée ont obtenu une révision à la hausse de leur avis final, suite aux interventions des élu.e.s du SNES-FSU.
Il est à noter que nos interventions ont été facilitées lorsque les collègues nous avaient transmis leurs dossiers.

Plus généralement, le bilan qui a été fait de cette campagne d’évaluation nous confirme ce que le SNES-FSU affirme depuis longtemps : la très grande majorité des collègues s’investit pour la réussite de leurs élèves avec, pourtant, des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader d’année en année.

Beaucoup de situations montraient des appréciations littérales positives, des positionnements dans les items majoritairement « très satisfaisant » ou « excellent » et un avis final en deçà ! Pour le SNES, la reconnaissance est déjà très largement absente au niveau salarial depuis de nombreuses années et ce n’est pas la communication ou les mesures méprisantes prises par le gouvernement actuel qui vont améliorer celle-ci. Il est très grave que cette reconnaissance soit également faussée ou absente dans l’examen de la valeur professionnelle des enseignants.
Les élus du SNES-FSU n’ont cessé d’intervenir pour faire en sorte que soient corrigées les incohérences constatées entre les positionnements des évaluateurs primaires et l’avis final des dossiers étudiés et ont également mis en évidence l’inadéquation parfois entre les items et les appréciations des évaluateurs primaires (Chef d’établissement et IPR).

Par ailleurs, nous avons rappelé notre revendication d’une évaluation portant sur le cœur de notre métier et non sur des missions périphériques, tout en restant respectueuse de la liberté pédagogique des enseignants.