8 mars 2016

CARRIERE - MUTATIONS

Compte Rendu : Groupe de travail de congés de formation professionnelle pour 2016/2017

Compte Rendu : Groupe de travail de congés de formation professionnelle pour (...)

Le barème du dernier ayant obtenu un CFP est de 25.1 points (départage à l’âge) et une liste complémentaire de 15 noms a été établie (barème de 24.1 points).

Le nombre de demandes était encore à un niveau élevé alors même que le contingent de mois accordés restait insuffisant. Le SNES a rappelé que le fait de bénéficier de 12 mois de congés formation est un droit pour tous les fonctionnaires et a demandé une augmentation conséquente du contingent.

Le barème qui a été à nouveau modifié cette année accentue le poids du nombre de demandes antérieures non satisfaites, interdisant de fait à des collègues en fin carrière d’obtenir un congé formation. Dans ce cadre, nous ne pouvons que conseiller à chaque enseignant voulant obtenir un CFP d’anticiper sa demande afin de l’obtenir au moment opportun.

Concernant la bonification pour exercice en REP et REP+, l’administration justifiant son existence par la nécessité pour les collègues de « souffler face à des conditions de travail difficiles et rendre attractif l’exercice en REP », nous avons demandé à ce que d’autres situations soient prise en compte dans le barème et notamment celle des TZR.

Pour terminer, nos interventions ont permis de corriger les barèmes de plusieurs collègues. Elles n’ont été possibles que grâce aux fiches syndicales de suivi qui nous ont permis de repérer les erreurs et d’argumenter face à l’administration pour permettre les corrections lors du groupe de travail. Pensez bien à nous els transmettre pour que nous puissions assurer un suivi précis des dossiers.